Stafræn þjálfunarkerfi fyrir fyrirtæki

Stafræn þjálfun og skýrari verkferlar fyrir fyrirtæki

Við hjálpum fyrirtækjum að breyta innri þekkingu, verkferlum og daglegum verkefnum í sérhannaða vefsíðu eða app fyrir starfsfólk — aðgengilegt í tölvu og farsíma, með lokuðu og stjórnuðu aðgengi.

Sérsniðið að raunverulegum verkefnum, reglum og áskorunum fyrirtækisins.

thjalfun.fyrirtaeki.is
Kafli 3 af 8

Kassaþjálfun

62% lokið

Æfing í aðstæðum

Skil og endurgreiðslur

40% lokið

Próf · 5 spurningar

Aldurstakmarkaðar vörur

100% lokið

Vandamálið

Þjálfun á ekki að ráðast af því hver hefur tíma þann daginn.

Mörg fyrirtæki þjálfa nýtt starfsfólk enn handvirkt. Stjórnendur endurtaka sömu svörin aftur og aftur, nýir starfsmenn læra með því að prófa sig áfram, og mikilvæg þekking er oft dreifð á milli fólks, skjala, hópspjalla og gamalla verklagsreglna.

  • Hæg innleiðing nýrra starfsmanna
  • Ósamræmd þjálfun milli vakta, deilda eða starfsstöðva
  • Endurteknar spurningar til stjórnenda
  • Starfsfólk finnur ekki réttar verklagsreglur
  • Mistök vegna skorts á æfingu
  • Þekking geymist í hausnum á reyndu starfsfólki
Lausnin

Við breytum þekkingu fyrirtækisins í hagnýtt þjálfunarkerfi.

Við byggjum stafræn þjálfunarkerfi sem eru sérsniðin að því hvernig fyrirtækið vinnur í raun. Kerfið getur innihaldið kennsluefni, verkferla, æfingar, spurningar, próf, daglegar aðstæður og aðgengilega þekkingarbankasíðu fyrir starfsfólk.

Gagnvirk þjálfunarefni

Stutt og hnitmiðuð kennslustig byggð á daglegum verkefnum starfsfólks.

Verkferlar skref fyrir skref

Skýrar leiðbeiningar fyrir opnun, lokun, skil og önnur algeng ferli.

Æfingar byggðar á raunverulegum aðstæðum

Aðstæður úr daglegu starfi sem starfsfólk getur æft sig á.

Spurningar og þekkingarpróf

Staðfestir skilning áður en starfsfólk heldur áfram.

Þekkingarbanki fyrir starfsfólk

Einn leitanlegur staður fyrir reglur, verklag og uppflettiefni.

Mælaborð fyrir stjórnendur

Sjáðu hver hefur lokið hverju og hvar þarf að styðja betur.

Þjálfun eftir hlutverkum

Mismunandi leiðir fyrir kassafólk, vaktstjóra, eldhús eða öryggi.

Íslenska og enska

Hannað fyrir íslensk og alþjóðleg teymi, einfalt að bæta við tungumálum.

Innbyggður aðstoðargluggi

Hjálpartæki fyrir algengar spurningar, byggt á þínu eigin efni.

Sérsniðið

Sérhannað kerfi fyrir þitt fyrirtæki

Við byggjum sérhannaða vefsíðu og/eða app fyrir hvert fyrirtæki. Kerfið er aðlagað að raunverulegum verkefnum, verkferlum, hlutverkum og þjálfunarþörfum fyrirtækisins. Starfsfólk getur notað kerfið í tölvu, spjaldtölvu eða farsíma, hvort sem það er í þjálfun, á vakt eða að rifja upp verklag.

Tölva Spjaldtölva Farsími
Sérhönnuð vefsíða eða app
Virkar í tölvu og farsíma
Lokað aðgengi fyrir starfsfólk
Innskráning fyrir samþykkta notendur
Aðgangsstýring eftir hlutverkum
Sérsniðið að deildum, starfsstöðvum og verkefnum
Hentar fyrir nýliðaþjálfun og upprifjun
Innri upplýsingar ekki aðgengilegar almenningi
Aðgengi

Lokað og öruggt aðgengi

Kerfið er ekki opið hverjum sem er. Aðgangur er stjórnaður með innskráningu eða boðskerfi, þannig að aðeins samþykktir starfsmenn, stjórnendur eða viðeigandi aðilar komast inn. Þjálfunarefni, verklagsreglur og innri upplýsingar fyrirtækisins eru geymdar á lokuðu svæði.

Lokað svæði

Þjálfunarefni, verklagsreglur og innri upplýsingar fyrirtækisins eru geymdar á lokuðu svæði.

Samþykktir notendur

Aðeins samþykktir starfsmenn, stjórnendur eða viðeigandi aðilar komast inn.

Innskráning eða boðskerfi

Aðgangur er stjórnaður með innskráningu eða boði frá stjórnanda.

Ekki opið almenningi

Kerfið er ekki opið hverjum sem er — innri upplýsingar haldast innan fyrirtækisins.

Dæmi um notkun

Kerfi byggt í kringum vinnuna sem starfsfólkið sinnir.

Matvöruverslanir

  • Kassaþjálfun og sjálfsafgreiðsla
  • Þjónustuaðstæður og skilavörur
  • Aldurstakmarkaðar vörur og vörureglur
  • Vaktaverkefni og verklag verslunar

Veitingastaðir

  • Pantanir og undirbúningur rétta
  • Þjónusta og meðhöndlun kvartana
  • Hreinlæti og matvælaöryggi
  • Opnun og lokun

Öryggisfyrirtæki

  • Útköll og viðbragðsáætlanir
  • Skýrslugerð og vaktferlar
  • Brunakerfi og öryggiskerfi
  • Upplýsingar um starfsstöðvar

Smásala

  • Vöruþekking og afgreiðsla
  • Skilareglur og þjónusta
  • Söluaðferðir og dagleg verkefni
  • Samræmd þjónusta milli verslana

Vöruhús

  • Öryggisreglur og vinnustaðastaðlar
  • Tínsluferlar og pökkun
  • Tækjanotkun og móttaka vara
  • Gæðaeftirlit og skráning
Viðskiptamódel

Einfalt áskriftarmódel.

Við vinnum yfirleitt með fyrirtækjum í mánaðarlegri áskrift. Verð fer eftir fjölda starfsstöðva, umfangi þjálfunar, fjölda starfsmanna og hversu mikil sérsniðin vinna þarf að fara fram.

Prufuverkefni

Byrjað er á einni deild, einni verslun eða einni starfsstöð til að prófa kerfið í raunverulegu umhverfi.

  • Ein starfsstöð eða teymi
  • Sérsniðið að einu verkferli
  • Endurgjöf og mæling innifalin
Hafa samband
Algengast

Áskrift eftir starfsstöð

Hentar keðjum, verslunum og fyrirtækjum með margar starfsstöðvar.

  • Stækkar með starfsstöðvum
  • Miðlæg uppfærsla á efni
  • Skýrslur per starfsstöð
Hafa samband

Heildarkerfi fyrir fyrirtæki

Fullt þjálfunar- og verklagskerfi byggt í kringum deildir, hlutverk, verklag og innri þekkingu fyrirtækisins.

  • Mörg hlutverk og leiðir
  • Heildar þekkingarbanki
  • Mælaborð og mælingar
Hafa samband
Öll verkefni byrja á stuttu kynningarsamtali þar sem við kortleggjum núverandi þjálfunarferli og finnum hvar mestur tími tapast.
Hvernig ferlið virkar

Hvernig við byggjum kerfið.

  1. 01

    Greining

    Við skoðum hvernig starfsfólk er þjálfað í dag og hvar mestur tími tapast.

  2. 02

    Skipulag

    Við tökum saman verkferla, reglur, verkefni og algengar spurningar í skýrt þjálfunarflæði.

  3. 03

    Uppbygging

    Við búum til kennsluefni, æfingar, próf, leiðbeiningar og stjórnendayfirlit.

  4. 04

    Prufa

    Kerfið er prófað með völdum starfsmönnum, deildum eða starfsstöðvum.

  5. 05

    Endurbætur

    Kerfið er bætt út frá raunverulegri notkun og undirbúið fyrir stærri innleiðingu.

Ávinningur

Hvað fyrirtækið fær út úr þessu.

Starfsfólk getur æft sig hvar sem er
Kerfið virkar bæði í tölvu og síma
Innri þekking er geymd á lokuðum stað
Aðgangur er aðeins fyrir samþykkta notendur
Auðvelt að aðlaga kerfið að hverri starfsstöð eða deild
Aðstoðargluggi

Svör við algengum spurningum starfsfólks.

Starfsfólk getur leitað svara inni í kerfinu þegar það er óvisst um verkferli, reglu, verkefni eða þjónustuaðstæður. Aðstoðin byggir á samþykktum upplýsingum fyrirtækisins og vísar starfsfólki í rétt verklag.

Kerfið kemur ekki í stað stjórnenda. Það hjálpar starfsfólki að finna svör hraðar og minnkar endurteknar grunnspurningar.

Viðskiptavinur vill skila opnaðri vöru án kvittunar — hvað geri ég?
Fyrir opnaðar vörur án kvittunar bjóðum við inneign á lægsta tilboðsverði síðustu 30 daga. Skráðu undir Skil → Án kvittunar. Ef upphæðin er yfir 10.000 kr. þarf vaktstjóri að samþykkja.
Hvar skrái ég samþykkið?
Í kassakerfinu, opnaðu Aðgerðir stjórnanda → Samþykkja skil. Vaktstjóri skráir sig inn, samþykkir og kvittunin er skráð sjálfvirkt.
Spurðu um verkferli…
Um okkur

Hagnýt kerfi fyrir raunverulega vinnustaði.

Þjálfun og Verkferlar ehf. byggir stafrænar lausnir fyrir fyrirtæki sem vilja gera innleiðingu, verklag og innri þekkingu skýrari. Markmiðið er einfalt: að gera þjálfun auðveldari í framkvæmd, auðveldari fyrir starfsfólk að fylgja og auðveldari fyrir stjórnendur að mæla.

Hafa samband

Viltu einfalda þjálfun starfsfólks?

Byrjum á litlu prufuverkefni og sjáum hvar fyrirtækið sparar mestan tíma. Við svörum innan eins virks dags.

  • Kynningarsamtal til að kortleggja núverandi ferli
  • Skýr áætlun og umfang prufuverkefnis
  • Engin langtímaskuldbinding í upphafi
thjonusta@thjalfunogverkferlar.is

Upplýsingarnar eru aðeins notaðar til að svara fyrirspurninni og bóka kynningu. Þær eru ekki birtar opinberlega eða afhentar þriðja aðila án samþykkis.